中超减薪难,足协无权干预劳资关系,鼓励球队跟球员协商减薪

中超减薪难,足协无权干预劳资关系,鼓励球队跟球员协商减薪
北京时间3月31日,欧洲足坛正在上演轰轰烈烈的减薪潮,而这波潮流也在蔓延到中国足坛,包括笔者代古龙、名记马德兴在内等多位足球从业人员都号召中超联赛进行减薪,这是帮助中超俱乐部渡过疫情难关的一个最佳方案,而要带动这个方案执行,需要足协、投资方、俱乐部、球员四者一起进行。 那么足协作为联赛管理者,各位高层领导是什么态度了?来自《天津日报》的消息,目前足协还没有考虑出炉相关政策,他们觉得自己“在劳资关系上不具备话语权”,但对于俱乐部和球员之间协商减薪一事,足协非常欢迎也鼓励。 足协没有话语权干预劳资关系?主要是因为中国职业足球联盟尚未挂牌成立,这是目前足协从上推行减薪的一个关键阻碍,而且中国足球跟欧洲足球的情况不一样,无法直接照搬政策来执行。此前足协出炉了“限薪政策”,已经是最大力气帮助中超球队节约开支了。 这也意味着,笔者跟马德兴等人呼吁降薪的声音,只怕要淹没在足协这种“我无能无力”的态度里了。笔者一直在呼吁,疫情期间,中超球队也应该减薪,而且从队内国脚跟外援身上开始,这是球队渡过难关的最好方式,看看今冬多少球队破产解散,如果不减薪,这个赛季过完恐怕会更多。 足协这种“无权干预”的作风也引发球迷吐槽: “现在没有话语权了?” “没话语权,但可以发布限薪的公告” “劳资关系足协如果没话语权,那为什么可以对球员的合同为所欲为?” “这又是多一事,不如少一事的作风,典型的不作为。” “要足协干好事,他就开始甩锅了,不想为俱乐部做事。” 其实也能理解,足协如今正为三级联赛的准入资格忙得头大,至今都还没有公布各级联赛参赛资格。对于一些解散球队的名称也不公布,导致俱乐部不好引援。各种奇葩的政策倒是出炉很多,关系球队发展计划的却没一个,减薪一事?想多了吧。 不过,极具讽刺的是,此前足协对于中乙联赛递补进中甲的首要考核标准居然是哪支球队更有经济实力,人民币成为首要条件,而不是联赛竞技水平。所以,关于减薪一事,足协肯定不会落实的,就看俱乐部自己是否愿意落实减薪了。